Quy trình, đủ điều kiện – Tại sao cuộc hẹn … vẫn sai?
Cụ thể, ý kiến xã hội ủng hộ chính sách đối phó với vi phạm đội hình trong tinh thần “không có khu vực cấm, không có ngoại lệ, bất kể đó là ai”. Tuy nhiên, nhiều người đang tự hỏi khi một số quan chức gần đây đã được bổ nhiệm, được huy động và trách nhiệm đã nhanh chóng được giao … kỷ luật. Tại sao quá trình bổ nhiệm nghiêm ngặt được đánh giá rằng các công chức đáp ứng các tiêu chí được chọn với số lượng phiếu bầu rất cao nhưng vẫn chọn đúng người?
Theo các quy định hiện hành, các quan chức phải đáp ứng đầy đủ chất lượng, năng lực và uy tín trước cuộc hẹn và đồng thời trải qua một quy trình 5 -sp được coi là “rất hẹp”. Tuy nhiên, thực tế cho thấy quá trình gần gũi và rõ ràng vẫn chưa đủ để “chọn đúng người”. Chỉ sau 3 tháng, do vi phạm, họ đã ở vị trí trước.
 |
| Tác phẩm nghệ thuật: Sairighthoedoisong.vn |
Kỷ luật chỉ sau vài tháng văn phòng
Vào ngày 17 tháng 1 năm 2025, chính trị, ông Nguyễn Van Hieu, thư ký của Ủy ban Đảng Thành phố, đã huy động và bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Tuyên truyền Trung ương. Vào thời điểm đó, nhiều người mong đợi một đội hình trẻ với nhiều bản in địa phương. Mãi đến đầu tháng 4 năm 2025, Bộ Chính trị đã quyết định kỷ luật cảnh báo cho các đồng chí Nguyễn Van Hieu và giữ tất cả các vị trí. Vào ngày 10 tháng 4, Ủy ban Trung ương của Đảng XIII cho các đồng chí Nguyễn Van Hieu đã từ chức từ vị trí của thành viên thay thế của Ủy ban Trung ương Đảng.
Cũng vào tháng 1 năm 2025, ông Tran Việt Truong, Phó Thư ký Ủy ban Đảng Thành phố, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân của Thành phố Can Tho, đã được huy động làm Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Việt Nam -Vaterland -Front Front Front -front X.
Không chỉ hai trường hợp được đề cập ở trên. Vào tháng 1 và tháng 5 năm 2025, ông Duong van (thư ký của Ủy ban Đảng tỉnh Vinh Phuc) và Nguyễn Thi Kim Chi (Phó Bộ trưởng Giáo dục) cũng đã bị kỷ luật vì vi phạm vi phạm từ giờ làm việc trước đó khi ông vẫn giữ các vị trí ở Binh Thuan và Cua lo Town (NgGE). Điều đáng chú ý là cả hai đã chấp nhận các nhiệm vụ mới chưa đầy một năm.
Tại hội nghị sơ bộ về kiểm tra, giám sát và kỷ luật của đảng vào ngày 24 tháng 6 năm 2025, ông Tran Cam Tu, thành viên của Bộ Chính trị, Ủy ban Thường vụ Ban thư ký nhấn mạnh yêu cầu “đánh giá chặt chẽ công việc nhân sự, đảm bảo ủy ban của Ủy ban về chất lượng đạo đức,” “Tự biến đổi” và “tự biến đổi” và “tự biến đổi”, “Luật”.
Nếu bạn nhìn lại các công chức được đề cập ở trên, điểm chung dễ dàng nhận ra rằng họ có “nền tảng đẹp” và trình độ cao, mỗi người chứa nhiều vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị. Ông Duong Van A đã làm bằng tiến sĩ kinh tế, từng là một sĩ quan công đoàn và dần dần lớn lên thông qua nhiều vị trí quản lý. Vào thời của Phó Bộ trưởng Ủy ban tỉnh của Binh Thuan, ông được coi là một “người cởi mở”, người có ý kiến khác với tập thể khi nhận ra lỗi. Có lẽ anh ta trở nên quen thuộc với anh ta rằng anh ta là nhiệm vụ của Ủy ban tỉnh Binh Thuan và sau đó là thư ký của ủy ban tỉnh của tỉnh Vinh Phuc về công việc của đội khi người tiền nhiệm của anh ta bị bắt vì tham nhũng. Nhưng sau đó, những sai lầm xảy ra ở Binh Thuan đã khiến đồng đội kỷ luật.
Ông Nguyễn Thi Kim Chi cũng được công nhận là một công chức có khả năng, dũng cảm, trưởng thành từ cấp độ cơ bản từ ngành giáo dục, người từng là một giáo viên giỏi tại một trường học nổi tiếng của NGHE đến tỉnh, người đã tổ chức thư ký của Ủy ban Đảng CUA LO. Đồng chí Nguyễn Van Hieu và Tran Việt Truong cũng là những công chức tốt được đánh giá tốt trước kỷ luật.
Vấn đề ở đâu? Có phải do quá trình khiếm khuyết? Hay nó vẫn chính thức và mạnh mẽ trong các thủ tục do việc thực hiện quy trình mà không cần xem xét đáng kể?
Quá trình là chính xác, nhưng việc lựa chọn mọi người … vẫn sai?
Trên thực tế, quá trình hiện tại chỉ định các cán bộ với 5 bước hẹp được thực hiện bằng cách kiểm tra, giới thiệu và đánh giá đánh giá, giới thiệu và đánh giá cho đến khi bình luận và quyết định được thu thập. Tuy nhiên, như đã nói về ông Le NHu Tien, cựu phó chủ tịch Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thanh thiếu niên, Trẻ em và trẻ em của Quốc hội, là vấn đề về cách lựa chọn quá trình này. “Đồng chí từ:” Để làm xúc xích ngon, nhiều bước phải trải qua: đánh bại, đóng gói, nấu ăn. Nếu thịt là OH ngay từ đầu, quá trình chỉ được sản xuất cuộn thịt lợn. “Điều đó có nghĩa là không thể mong đợi một phiên bản tốt nếu các mục là các công chức không thực sự thuần khiết và không đánh giá bản chất thực sự.
Đây là “quy trình đúng”, nhưng các quan chức vẫn “sai” cảnh báo cho công việc của đội, đặc biệt là khi đánh giá và kiểm tra các cán bộ. Theo đó, vấn đề nằm ở chỗ một số tổ chức đảng đánh giá công chức nặng nề về công chức tình cảm, theo hồ sơ “đẹp” bỏ qua bản chất; Thậm chí có những nơi mà thủ tục hợp pháp hóa lựa chọn có sẵn có thể sử dụng mặc dù công chúng cảnh báo.
Đừng để giai đoạn đầu vào “Thêm”
Trong trường hợp vi phạm đội hình, nó sẽ bị kỷ luật sau cuộc hẹn, mặc dù chỉ có một vài trường hợp không chỉ bị hư hại ở những người nghiêm trọng, mà tổ chức đảng cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Rõ ràng bạn muốn “chọn đúng người”, bạn không chỉ có thể dựa vào hồ sơ, thành công hoặc ra ngoài -uscharn. Phải có một cơ chế đánh giá liên quan đến nội dung kiểm tra đạo đức, lối sống, sử dụng, các dấu hiệu của suy thoái … cho các cách tích cực, khách quan và thường xuyên. Công việc của đội phải trốn tránh quỹ đạo “tình cảm chính trị” thay vì “khoa học chính trị”. Trong cuộc đời của mình, Tổng thống Hồ Chí Minh đã từng chỉ ra: “Các sĩ quan là nguồn gốc của tất cả các công việc”. Công việc của đội là một nhiệm vụ quan trọng để xây dựng đảng và xây dựng một chính phủ tiểu bang. Anh ấy nói rằng anh ấy không tự nhiên và thiên vị với các nhân viên tuyển dụng, nhưng phải chọn những người thực sự có đạo đức và tài năng.
Rễ, không ổn định, có xu hướng đến đỉnh sớm hay muộn. Việc các công chức vừa “giảm” là “trường hợp” là biểu hiện của sự mất cân bằng giữa hình dạng và bản chất; Không có chính xác giữa quá trình đúng và con người. Vấn đề này không chỉ có thể được giải quyết trong bước cuối cùng khi thấy rằng việc vi phạm các quan chức nên bị buộc phải xử lý, mà từ giai đoạn đầu tiên: đánh giá đúng người.
(Theo Qdnd.vn)))
.
